为进一步加强干部人才队伍建设，9月23日至26日，中国工业互联网研究院组织开展2024年新员工入职培训，90余名新员工参加。院长鲁春丛出席培训并作开班动员讲话，副院长罗俊章、总工程师王宝友、副院长刘文卿、纪委书记杨星出席了培训活动。

       中国工业互联网研究院高度重视青年干部培养工作，把青年干部的培训作为一项基础性、战略性、先导性工作，以教育培训为抓手，着力提升干部的党性修养和业务水平。作为推进工联人才大厦建设的重要举措，本次培训班遵循人才成长规律，设置了专题授课、入职辅导、通识技能辅导等教学模块，从工业互联网基础知识、工联文化、廉政教育、行政制度、财经纪律、保密教育、科研业务、员工服务、信息报送等方面开展系列岗位适应培训，帮助新员工提升对工业互联网、工联院、工联文化的认识和理解，以适应工作岗位、提升工作能力、融入工联文化。

       开班式上，鲁春丛同志代表院领导班子，向全体新员工加入工联院大家庭表示欢迎，并提出殷切期望。他强调，青年同志要提高政治站位，强化责任担当，深刻认识工联院作为推动工业互联网建设发展的国家队和主力军的职责和使命；要强化学习意识，争做行家里手，主动加快知识更新、思维更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，不断提高业务能力和水平；要明确纪律要求，严守红线底线，牢牢守住廉洁、保密、安全、质量四条红线，系好入院廉洁从业的“第一粒扣子”。加入工联院、从事工业互联网事业，恰逢其时，舞台宽广，前程远大，希望年轻干部都能够各展所长，成为让人尊重的奋斗者。

       培训期间，院总工程师王宝友同志讲授“工业互联网基础知识”，纪委书记杨星同志以“坚守底线红线 坚持廉洁自律，扣好人生‘第一粒扣子’”为题上廉洁第一课，并邀请有关专家就党的二十届三中全会精神作专题辅导报告。培训采用专题教学、现场教学等多样化的教学形式，着力提升学习效果。

       结业式上，数据管理与应用研究所王长青、总体规划所刘浩、网络研究所赵向前、工联科技苗鹏、江苏分院刘桂凤五位同志分别就培训的体会和成果进行汇报。学员们纷纷表示，本次培训节奏紧凑、内容丰富、针对性强，授课老师水平高，是提高综合素质和工作能力的“加油站”，收获满满，回到工作岗位后，要以此次培训为契机，将培训的学习成果应用到实际工作中，不断提高政治站位、改进工作方法，为深入实施工业互联网创新发展战略、奋力推进新型工业化贡献力量。